仕事での会話は意志が不可欠

今の部署で3年経つけど仕事できないやつになってて、会話もうまくできていない。

上司への状況の説明とか報告とか、電話で相手先への要望とか話しているとどうもしっくりこない、いつの間にか「あれあれ？なんでそういう方向に？」みたいな感じになる。

なんでだろうと思って、最近ようやく気付いた。

自分の話には意志が欠如していると。

現状こうなんです→今のままだとこうなるんです→だから自分としてはこうしてこういう風にしたいんです→どう思われますか？

みたいな流れが自然と思うけど、特に太字の部分が自分にはない。

誰かと話して違う意見が出るとそっちになびく。まぁほとんどが上司で、意見するのは難しいなと常に思うのだけれど。

意志がないから決断できない、基本的に後手、決めても誰かの意見ですぐ変わる。

こいつは信用できない、重要な情報が集まらなくなる、対応が更に後手、仕事ができない、という悪循環。

常に考え続けないといけない、そのためにはインプットが必要。

アウトプットを前提のインプットをどれだけ貯めることができるかを考えて仕事して、できれば仕事できないを普通に問題ないやつくらいにあげたい。